L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des Regardez le lien millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice